人容不得人,是他们联手欺负一个新来的领导。
让上级领导心里产生不满或怀疑,是自诩老干部、最注意自己形象的关应杰等人不愿意到的,他们在开会之前之所以准备在某些人员调整上退步,就是为了换取郭拙诚不发飙,就是为了暂时应付这段时间。谁知道郭拙诚根本不是调整现有干部的职位,而是突然冒出这么多新单位。
听到郭拙诚威胁似的言语。关应杰很是不满地说道:“郭主任,增设机构的事可不是开玩笑,这是一件非常大、非常重要的事情,怎么可能这么随意呢?怎么可能由一个人来决定呢?我们党一贯以来就要求各级组织要讲民-主集中,班子人员必须讲民-主,在充分民-主的情况下才能集中。现在我们内部的分歧很大,大家都对你的建yì有不同法。如果你以个人的名义向上级报告,这无疑是欠妥的,会让上级领导不满意,也会影响我们班子人员的内部团结。一旦我们谈论的内容传出去,更会在社会上造成不好的负面影响。所以,我请郭主任慎重地对待这件事,也请郭主任更慎重地对待公署的每一项工作。”
关应杰最后这话就有上级教训下级,或者说年老者指教年轻者的意味。
郭拙诚着关应杰问道:“关主任的意思是我的行动草率。没有经过严谨的考虑?”
关应杰没有直接回答郭拙诚的问题,而是说道:“你现在是有点哗众取宠。也许你在三机部习惯这样,很可能是三机部是一个特殊的部门,属于军事性质的,有什么事可以随时随地地请示上级。但我们这里是公署,是一级地方政府。情况比三机部要复杂得多,很多事情我们公署必须自己拿主意,必须由班子人员充分酝酿。讨论的时候,如果某位领导提的意见是好的,我们就要保留下来,大家都认为不好的意见就必须剔除。只有意见统一了,我们才以集体的名义向上级汇报、请示,请求上级支持。如果我们大家都自行其是,都向上级建yì,由上级拍板,那组织上还要我们这个班子干什么,一qiē工作都往上推就是。”
郭拙诚针锋相对地说道:“问题是我们这个班子思想僵化,不求有功但求无过。你们能等待,你们能拖时间,可我拖不起。我必须在最短的时间里拿出我的方法和措施,否则我们这一级组织就会在全公署干部面前食言,在上级领导面前食言,在广大老百姓面前食言,我们必须将我们的琼海岛打造成人间天堂,必须成为全国经济发展的典型,这样我们才算完成了任务。同志们,时不我待啊,我们不能这么拖拉!”
郭拙诚的话让关应杰和熊慧忠等人心里气愤不已:什么人间天堂,什么全国典型都是你自己说的一些狗屁话。都是你郭拙诚
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