“yani开过去那现在这个关了”吴红不大舍得,这毕竟是她一手带出来的,而且店里两个员工小妹呢。
“妈,朝楚的意思应该是开分店。”吕霞说道,“对吧”
“知我者大嫂也。”关朝楚赞许的笑道,“把yani创立成品牌,开成连锁店。”
“那现在的店”
“培养出店长,交给门店店长去处理,设置下任务,任务达标了她拿绩效点,这样妈妈你就不用管这边的店,可以专心打造s市那边的店了。”
吴红有些心动,她在s市观察过那边的女孩穿的衣服,大城市的女孩更舍得花钱,平均每个月一发工资就会愿意买新的衣服,如果把店开在那,吴红有信心把生意做好,甚至可能比a市的yani更好。
可之前她是不舍得关了这边的,但如今朝楚提出了建议,a市的店不用关,还可以在s市开,她就意动了。
吟星今年高一,还有两年就会外往发展,她趁今年在s市把店开起来,将来要是几姐妹考到了s市,自己在那边,也可以关照上。
“大妹,这样可行吗”关少社存疑的问道,“如果妈妈找了个店长,那个店长自己生了心思,跑去单干。”
“员工能出去单干,那是她的本事,至于说员工能不能留住,就是老板的本事。”关朝楚开口道,没有哪个员工会是一辈子的员工,就拿餐饮来说好了,多少师傅在成为师傅之前做的是学徒,学徒难道只是打杂吗当然不是,那是要在后厨观师傅的厨艺,然后偷学呢。
师傅心里不清楚吗不,都清楚的很。
除了个别不愿意教会徒弟饿死师傅的,其余的多数是抱着,我不教,你自己能学成,那是你的本事。
何况本事学成了,生意也不一定做的成,真能做的成了,就代表这个人有绝对的真本事,有成事的本领,你老板能力不足,人家不愿意跟着你,也是正常的。
关朝楚这话,也是间接的给吴红女士画下目标,要让员工跟你,不是给员工钱那么简单,而是要有规划的。
吴红隐隐的感到了压力,不过这种压力只是让她更努力的去思索怎么样做好yani的生意。
“你有店长的人选吗”老关出声问道,“没有的话”他思索着这边有谁可以帮上忙的。
“有一个。”吴红也连忙回答道,见女儿儿媳看来,说道,“店里的小妹。”
店长的人选,吴红是有的,店里的那个小妹,跟了吴红一年多了,人勤快,会说话,机灵,除了脾气有点直,没什么坏心眼,还有就是学历方面的问题,初中辍学的。
关朝楚沉吟道,“初中辍学不是什么问题,做生意这个不看学历,有高学历不代表做的好,不过仅仅做店长的话,初中学历虽然足够了,但想再一步发展就有难度,妈妈你和她谈谈吧现在有专
请收藏:https://m.hyly9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)