往上·海转去,产业也进行了少许的转型,在上·海,有着三家四星级酒店,一家五星级酒店。”
“如果老板您想搞他,我可以对他的酒店在网上进行破坏,让他……”
听到这话,苏诚脸色一拉,笑骂道:“行了,别净出些馊主意,我只问问,他现在也不需要我动手,嘿嘿……”
【腹泻药水】的效用,可以直接把人拉到虚脱。
苏诚估摸着,那个廖德光,这下是不在医院躺半个月,恐怕下不了床,暂时不用管他。
“你把他的电话监听着就行,如果他敢有什么歪心思,再来报告我。对了,最近高大哥那边要对泉阳集团进行一部分的收购,你和他接下头,争取早日拿下泉阳集团的工厂。”
“好的老板。”电一点头,表示没有一点问题。
……
时间流逝,随着夏日炎热的蔓延,一晃又是数天过去,来到七月二十号。
今天,正是超维科技公司全体员工都搬到‘超维科技大厦’的日子。
经过姚丽娟这几日的努力规划,公司的业务在有条不紊的进行,同时,新员工的招入也是异常顺利。
截止下午三点,超维科技公司,加上苏诚本人,一共有517人进驻超维大厦。
工薪方面,随着公司发展的日新月异,苏诚本来想给公司员工一些股份的,不过斟酌一下,觉得不妥。
经过思考,他将姚丽娟的工资提到了年薪一千万,这在国内高管层,绝对是天价。
各部门的经理,也由五十万年薪,增加到了八十万、一百万、两百万不等。
肖明航由于业绩出力,被苏诚提升为了分公司总经理,年薪五百万。
三天前,他已经前往了上·海,在那里成立了超维科技公司的分部,暂时负责上海那边的工厂收购,以及实体店门面的联系。
随着公司的发展,以后超维科技公司肯定是要迈向国际的,上·海便是必经之路。
苏诚一个多月后也要去上海读书,将公司的第一分部设立在上海,那是必要的事情。
同时,收购纺织厂以及其余工厂,这也是发展的必需规划。
当然,最重要的还是这些工厂的收购洽谈完毕之后,全部由苏诚来经手付钱。
这样一来,不仅完美地为公司发展做出贡献,苏诚也成功地败了家。
另外,除了网上的销售之外,实体店也要开下去,不仅要开,而且必须大大地开。
因为安眠枕头是一年一换的产品,只要技术在手里,便可以一直维持它的火爆销售,不必担忧实体店的生存问题。
普通员工方面,实习生每月五千,转正后一万,老员工一万五,各部门组长两万到三万,包五险一金。
这份工资,在省城不算最高,不过也算得上上等的薪酬了,无数刚刚毕业的大学生,抢着要来超维科技公司工作。
并且,随着消费的提高,以及往后超维科技公司的发展越来越好,工资肯定会再涨。
现在嘛,薪酬就这么高也足以让员工们的工作兴致十足,太高了反倒不好。
当然,除了基础工资以外,姚丽娟还根据苏诚的要求,设立了一个竞争系的每月奖金。
每月业绩进入公司前十的员工,会获得最高十万,最低一万的奖励。
这个奖励设置,每月额外花费几十万块,便可以最大限度地调动员工们的积极性。
苏诚随便在网络上做个任务,都不止这点钱。
小意思。
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