:“没关系,别紧张,你就照着上面的问题提问,然后听他们的回答,然后根据他们的回答,你再在后面打分,最后按打分统计,分数高前十个,留下来做第二轮面试......”
安瑾年听了老太太的介绍才知道,这面试不是一轮通过,而是要面试三轮才能最终确定管家的人选。
三十个人面试,第一轮留十个,也就是三选一,第二轮留下三个,也差不多是三选一,最后一轮留下的那个,就是易家选定的主管了。
给到的问题一共五个,每个问题都是十分制的,安瑾年作为主考官打分,而易老夫人作为副主考官也会打分,然后俩人的分数会加起来。
五个问题,看似都是些简单的问题,但每一个问题也都暗藏玄机,安瑾年觉得这样的问题绝对不是伊云菲在网上随便下载的那么简单。
比如像第一个问题,兔子和狗都在狐狸开的银行实习,银行用来做招待的蛋糕多出不少,其实这蛋糕也都是免费送给客户的,客户来得不够,蛋糕才多出来的。
下班时,兔子装了两盒蛋糕走,而狗什么都没拿,像往常一样下班,兔子笑狗太傻,因为你不拿走,蛋糕也可能会被扔掉,你觉得狗傻吗?请你谈谈你对狗和兔子的看法。
单单这一个问题,回答的人就有不同的看法。
其中有人觉得狗太傻,因为蛋糕不容易保存,拿走是应该的,一是可以拿回家给自己做晚餐或者明天的早餐,另外还节约资源了,免去了不必要的浪费。
有人觉得狗不傻,因为他秉承的是‘该是自己的就是自己的,不是自己的就不能伸手去拿’的原则,倒是兔子的行为显得爱占小便宜了。
当然,还有人把这个问题更深入化了,觉得不管是兔子或者是狗做得都不够,既然多出了蛋糕,而蛋糕不容易保存,他们不应该想着自己拿,或者自己什么事儿都不走,任由蛋糕摆放在那里,而是应该想办法把这些蛋糕送给有需要的人,哪怕是送给环卫工人做点心也好。
三十个应聘者,原计划两个半小时,可安瑾年很快发现两个半小时根本不够,因为有些应聘人员五分钟面试完全不够。
从早上九点到中午十二点,整整三个小时,安瑾年一直在拿着这五个问题询问着。
刚开始易老夫人还兴致勃勃的跟她一起参与,面试前面几个人时,易老夫人还偶尔提问一下,大约五六个人之后,易老夫人就兴致缺缺,然后全权交给安瑾年了,这让安瑾年苦不堪言。
可形势逼人,不来都来了,她只能硬着头皮上,按照那些问题一个一个的询问着应聘者,然后再听着他们的回答。
为了不让应聘了的人员出去透露题目,会议室门口特地设置了出口和入口,也就是应聘者从入口进,应聘完后从出口离开,即刻被带到楼上的休闲厅,而且有人看着,在结果没出来之前不给予离开,也不允许打电话和发短信。
第一轮面试,一直到中午十二点才总算结束了,安瑾年累得直接趴桌子上,而易老夫人坐一边优哉游哉的喝着茶。
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