形式,他也不在意,总在“称职”的格子上打勾,这次可不一样,感觉还那么打勾太便宜局长了,想在“不称职”的格子上打勾,又担心被身边的人看见了。
“可以先别急着打勾。”李副书记说,“等个别谈话时,再打勾交上来还不迟。”
他是想要大家避开这个尴尬的场合,局长却认为,李副书记在帮自己,连连咐和,说:“是的,是的。大家先收起来,等一会交给与你们个别谈话的领导。”
老副局长开始还挺高兴,听局长这么一说,心就冷了,个别谈话个别收,各人都勾了什么内容,或基本称职,或不称职,检查组的人会不通风报信?就是不通风报信,打勾的人也会担心。
他看着李副书记想,这次测评会不会又是走走程序?不管了,就是走程序也要说出心里话。
李副书记说:“这次个别谈话分三个组,我和局长们谈,科长和股长们谈,小黄同志和其他同志谈。”
小黄是检查组那位科员。
李副书记问局长:“你安排一下,看看在哪谈合适?”
局长早想计划好了,说:“李副书记就在我办公室谈吧!科长在老副局长的办公室吧!小黄同志也在一位副局长的办公室。”
李副书记开玩笑地问:“你的办公室里没有装录音机吧?”
局长愣了一下,马上说:“要不由李副书记定,随便在哪三个局长的办公室谈都可以。”
李副书记笑了笑,说:“其他两组就按你的安排吧!我这组就在这里谈。”
局长不禁又是一番佩服,想真够狡猾的,他李副书记在会议室谈,把那些想挑刺的人的嘴也堵上了。
李副书记先跟老副局长谈,其他人都散了。老副局长拿着那张表格叠起来,又展开,李副书记便问:“怎么了?还没勾?”
老副局长脸红了红,说:“不知该怎么勾。”
“想怎么勾就怎么勾。我们这次来,是真了解真实情况的。”
不管真还是假,老副局长是豁出去了,但他又不得不为其他人着想,或者说,为支持自己的人着想。
“我觉得吧,觉得吧!这么一个个交给你们,大家心里会有压力。”老副局长说,“当然,勾优秀勾称职还没什么,如果,想勾其他,总不想让别人知道,虽然,是检查组的领导,还是有顾虑的,本来想勾不称职,也只好勾优秀或称职了。”
“我倒忽视了,本来,想着你们坐得那么挤,不方便打勾,没想到反而给大家制造了更大的压力。”
说着,他走出会议室,向一位正好在走廊上经过的人招手,局长虽然已有七八成的把握,心里还是忐忑的,坐在办公室里留意各个谈话点的动静,见李副书记在走廊上叫人,便从窗户探出头来,大声问:“李副书记还有什么吩咐?”
李副书记只是说:“你
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