电话响了,所以接了一下电话。”官场上都有这么一个习惯,不管官多大,在比自己官大的人面前,都得中规中举,而官大的人,总会拿里当话柄,或活跃气氛,或通过这种形式,渲泄对你的不满。
李副书记说:“那电话一定这个会议还重要了。”
组织部长又是一番解释,说:“还是这个会议重要。”
“那你完全可以不接那个电话。”
组织部长嘿嘿一笑,说:“没接之前,也不知道哪更重要,开始,还以为是更改会议时间的电话呢!”
县长说:“什么会议可以更改,这个会议是不会更改的。”
李副书记发现自己又有可能被误会与县长是同一战壕的了。
“开会吧!”县委书记说。
大家便静了下来,纷纷翻开带来的笔记本。
“这次会议的内容,通知时也说清楚了,主要是讨论一些人事安排。还是按以前的习惯吧!先由组织部门提出有关人选,大家边听边议。”
组织部长翻开蓝色文件夹,翻出一叠资料,先说县纪委的一位副书记身体一直不好,建议退居二线,再又建议接替他的候选人。人大那边有一位科长,退休了,人大那边建议提拔原来的副科长。还有一由企业的副总经理,调到政协工作,他的职务建议他的副总经理的职务由一家国营工厂的副厂长接任。
这些都是李副书记事先知道的,也是一些不关紧的职务,组织部长提一个,大家议一个,意见也比较统一,很顺利就通过了,就见组织部长把文件夹一合说:“既然各位领导都没意见,会后,我们组织部门就走程序了。”
李副书记并不以为,会议到这里就该结束了,后面才是会议最重要的环节,但没想到的是,下一个环节竟是县长先提出来的。
“我想,既然大家这么齐,又是商量人事安排的会议,是不是也讨论一下某局局长的候选人,这个位子总这么空缺着,也不利于工作。”
县委书记摆出一副很民主的样子说:“县长提出这问题,我们就议议吧!县长应该有人选了吧?”
县长却说:“我还没考虑成熟,想听听其他同志的意见。”
李副书记才不抢这个风头,沉默着。
另一个副书记笑着说:“还是县长说说吧!”
县长像是不想先说,又不得不说的样子,说:“那我就抛砖引玉吧!”
李副书记便很有些佩服,县委书记明明有所准备,却不动声色,县长想提出自己的人选,又表现出一副迁让的姿势,貌似两人对自己的意见能胜出都胸有成竹。
突然,他又觉得有点奇怪,县长不会那么傻吧?不会看不出问题,不知道书记和另一位副书记穿一条裤子吧?相比之下,县委书记那边两票,你县长才一票,想要争取我这票,事先你也不打个招呼。
然而,县
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