李主任说:“这个问题还是我来回答吧!”
他说,水利局长是否胜任?我不做评价,只摆事实。如果,我没记错,他担任这个职务有三年多的时间了。每一年,县委组织部都要对在任领导进行一次测评,尤其是对一把手。测评的形式和内容,大家都清楚,我就不一一解释了,但每一年测评后,还能留在这个位置上,至少说明,他是称职的。
他说,刚才,有人提出水利局长的不足,我们应该客观分析,这只是相对而言,只是在领导层这个群体而言。水利局长是从基层一步步走上来的领导,相对一些起点高的领导而言,他有这方面的不足,但并不能说,他只停留在一个劳动模范、先进工作者的思想境界。这三年多以来,他为我们县的水利建设做了不少工作,最突出的一点是,他全面治理了灌溉系统,改变了过去灌溉渠分布不合理的弊端。
他说,大家都知道,水利是农业的命脉,目前,我们县的发展重点还是农业,否则,省里也不会把这么大的水库工程放在我们县,因此,水利部门在我们县占据着非常重要的位置,县委县政府物色这个领头人是非常谨慎的,也非常严格的。实践也证明了,县委县政府的决定是正确的。
李主任说:“还有一点,我想必须向各位领导说清楚,这项水库工程建设,还不仅仅是水利部门的工作,也不仅仅是水利部门的职责。县委县政府还成立了一个县东水库建设领导小组全面负责这项工作,县长是这项工程的总指挥。退一步说,如果,水利局长有这样那样的不足,最后还有县长把关。”
他有点不客气了,你督导组管得也太宽了吧?管到红旗县的人事安排了。各部门单位的领导也听出了话里的火药味,不等督导组表态便交头接耳地议论起来,那情形就像李主任放了一个炸弹,他们再来一串机枪扫射,让你督导组想反扑也逮不着机会。
会场出现了好一阵的自由主义,李主任当然不会马上控制会场,凭这自由主义泛滥下去,反正也快到下班时间了。
县府大院的大钟响起下班的鸣响,李主任才对吴处长说,我看今天就谈到这里吧!吴处长连连说,也好,也好!
李主任就对大家说:“今天这个座谈会开得非常好,非常成功。”
他说,至少,有两个特点,第一,大家都非常认真,尤其是各位局长,一接到通知都能放下其他工作参加这个座谈会。第二,大家的发言都非常踊跃,从省督导组提出的问题也可以看出,领导是非常关心和重视这项工程的,我们回去后,一定要加倍努力,以更快的速度,更好的质量完成这项任务。
此时,他已经非常淡定了,仿佛刚才什么事也没发生,仿佛这个座谈会真像他说的那
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