下午刚上班,张建中并不是很忙,党委镇长联席会议一结束,他就把负责的几个材料布置下去了,老主任负责起草书记的汇报材料,两个点的材料由阿启与阿欢负责,他给他们定的完成时间是,下午三点前。
早年,在县委办工作时,有这么一种说法,一辈子写材料是没有出息的,要争取做到布置别人写材料。
表面看,是一句争取进步的话,但张建中认为,这句里还有一层意思,一旦爬上去了,你还要懂得指挥别人做事,成为一个真正的领导者。
许多人未必能做到这一点,当了领导,还延续着过去的工作方法,并没把自己当领导者。比如,县委办科室里的科长主任们。他们不放心手下科员们写的材料,认为由他们起草,还要自己修改把关倒不如直接由自己写,因此,他们扮演的始终是一个文字匠的角色。
如果,张建中一个人起草三个材料,那是很痛苦的事,老主任有经验,为什么不发挥他的作用?阿启写现场点的小材料不是应付不来,阿欢可能有点生手,但一回生两回熟,不让他写,他永远都写不来。这些都是自己可以指挥的人,为什么不让他们替自己分担?
张建中只是一个最低层次的领导,但他要学会发挥每一个人的作用,尽量让自己从繁杂的琐事里摆脱出来,能摆脱多少算多少,官小就摆脱少点。
最后,材料才由他修改把关。
如此这般,在别人看来很沉重的任务,到了张建中这里,也变简单了。
阿花的电话打了进来,问他上午怎么不在办公室?他说,出去开会了。她问,很忙吗?他说,也算吧!县委书记要来视察,下面总是很重视的。知道张建中负责书记汇报的讲话稿,她便说:“这也要你写啊?他自己不会写吗?”
张建中笑着说:“要是每一个领导都自己准备讲话稿,办公室的工作就可以减轻一半了。”
他告诉阿花,水平高的领导对讲话稿的要求反而更高。因此,你很难能写到他那个水平。书记是县委宣传部的领导,理论水平比基层干部高,许多想法也不一样,所以,写得他满意,说明自己的水平也到他那个层次。
阿花说:“你真了不起!”
张建中装腔作势地说:“不是吧?我记得以前你总看不起我,以前总骂我当个小干部没什么了不起的。”
“以前是以前,现在是现在。我早改变看法了。”
“我倒没怎么觉得。”
阿花声音有点大了,说:“你别装傻啊!”
张建中“嘿嘿”笑,有了某种冲动,盼这几天快点过,好赶回城见阿花。他又有了以前想见阿花的感觉,那种感觉真好,你时时刻刻都感觉她在你身边,像在某一个地方看着你,做事就要自己认真点,表现得好一点。
老主任的材料第一
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