给自己的下属,一方面锻炼着对方的能力,另外一方面也适当的给自己减减负。
本身他对于这套理论并不是那么的信服,而且也觉得自己如果没那么多的注意力放在公司上面,可能会对公司的业务产生很大的影响,但是没想到曾经试验过一个星期左右的时间,发现即便自己整个人没有在公司一切的运转也是比较正常的,甚至也没有出现什么比较大的差池。
这些公司的高管们每天都兢兢业业的奋斗在自己的工作岗位上,同时大家因为长久的合作已经有了相当高的默契,每个人都能够各司其职的互相配合,让公司的运转变得十分的顺畅且自然。
姜宁作为创立这家公司的老板,同时也是跟大家一起奋斗了很久的经营者,在整个公司拥有的威信可远比那些二代们接手公司更加的让人信服,作为一个100%股权的掌管者和这家公司的创立者,不管他做出什么样的决策,基本上都没有什么太多反对的声音。
一家公司有着几个阶段,一方面是属于刚刚创业时期需要艰难为生的局面,慢慢的在这个圈子站稳了脚步之后,又开始陷入到了一致高速的发展期,等差不多发展到一定规模之后,会陷入到一阵时间的瓶颈期,再处于瓶颈期的时候,本身公司经营的十分不错,同时每年的盈利也是比较可观的,但是唯一限制着这家公司继续往前走的地方,就是区域和产能的缘故,只要有了更多的知名度,有了更精明的宣传策略,也能够把自己公司的业务扩张到另外的省市,从而彻底打开局面,完成向一线公司跨越的阶段。
而姜宁的化妆品公司现在就处于一种瓶颈期的阶段,本地几个省市的市场已经被彻底放开了,同时面对着竞争对手也有之超乎寻常的优势,如果想继续往外扩张的话,现在的公司肯定是心有余而力不足的,受限于的影响还是比较多样化的,一时之间整个公司的市场规模也只能够处于这个阶段,等累积好足够多的底蕴之后,才能够继续的向前攀爬。
而公司目前接待和面对的一些客户群体基本上已经固定了,同时有着这么多合作的友好期限,整个公司的业务也比较固定了下来,在这个时间段里身为公司老板的姜宁,每天是不是要去公司都已经显得不是那么重要了。
当然身为一个创业者出身的姜宁,自然也不会用如此懈怠的态度来面对自己的产业,他依旧保持着每天清晨起床,上午在公司打卡的习惯,把所有的处理的事情放在上午完成,下午则是抽出时间在家里陪一陪自己的男朋友和宝宝。
要知道在生活中不光光是只有自己工作存在的,也需要分担出一部分的精力去操心别的事情。生活和工作要两方齐步前行,才能够找到一个属于自己幸福的平衡。对于这件事情,姜宁还是比较有把握能够做好相应的判断和处事能力的,不会因小失大也不会让两方出现失衡的状况。
如果说姜宁的这种工作的态度让谁感觉是最舒心和最开心的,那肯定除了顾城之外没有别人了,虽然他比较欣赏那种独立自主的女性,也比较佩服那种工作中的女强人,但是谈恋爱这件事情,谁也不希望跟自己的女朋友总是分离,处于热恋期的大家都想要无时无刻的都待在一起,哪怕什么都不做,光是时不时的对视一眼就已经感觉十分幸福了。
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