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这一刻蒋玉华释然一笑,仿若阳光一般灿烂。有时候的期待或者只是一句话,已经足矣。
“朱先生,你有没有看到电风扇的促销政策,签呈就在刚才你签字的材料里面,刚才已经签过了,不过需要跟你说明一下。
临近10月份的时候,由于季节变化的原因,电风扇市场需求量开始了下滑,腾龙出现了首次相对意义上的生产过剩。
经过考虑和商量之后,腾龙电风扇厂做出了反季节让利促销活动,10月份以后拿货,小台扇每台便宜5元华夏币,大落地扇每台便宜10元华夏币,吊扇便宜8元华夏币。
根据季节的变化,这个政策将持续到明年5月1日,意图达到的效果是使我们的生产线不至于浪费产能,最终重要的是还可以把市场需求在各个季节平均一下。
事实证明,这种促销效果还是非常不错的,很多经销商反应都很积极,最终我们甚至借鉴了磁带预定货方式,采取一月一报货、报完产能为止的方式。
当时朱先生你不在SZ,而且打电话到各个地方也找不到你,所以我们只能先斩后奏,等你出现之后再签字了......”
蒋玉华把电风扇反季节促销的事情向朱闻天做了说明,其他的一些材料则大部分都是常规性的,也无需跟朱闻天另行解释了。
通过一大堆的报表,特别是前三季度的报表,同时还有蒋玉华在旁的补充,朱闻天已是大概能够估算,1984年所能够实现的整体产值估计至少能够翻两番。
而产能潜力的提升则绝对不止这个数字,个别产品产能甚至有数十倍之多,比如说腾龙音乐磁带专辑生产。
其余能够上两位数提升产能的产品也还有,比如刚刚蒋玉华提到的电风扇,产能潜力基本上就提升了超过10倍,具体生产数量稍稍次之罢了。
主要是人力资源补充需要一个过程,尤其是熟练的产业工人补充,更加不是一蹴而就的事情,这一点朱闻天也没有很好的办法,虽然已经在竭尽全力了。
就像是腾龙电视机长那边,想要提升生产工人的熟练度,不仅仅需要手把手地去教,甚至有时候还需要告知相应的原理,以便其能够更快地掌握某一些生产所需技术。
就比如半导体的焊接,想要一个工人记住10件三极管的位置可能要花费不少时间,而如果高速他每一个三极管的功能,无疑能够促进其记忆的速度。
与电视机厂相类似的,还有录音机、洗衣机生产线等,有一些环节是需要时间来提升产能的,而不仅仅是人手。
值得一提的是,朱闻天大量招聘女知青,对于产能的提升绝对是一个很大的帮助,后期腾龙甚至基本上不再使用其他线过来的工人了。
腾龙现在拥有员工数量直奔15万人而去,一眼
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