暂时没有定下具体建筑设计来,朱闻天也不着急,正所谓磨刀不误砍柴工,20层的大厦建起来了,也得耐用才好。
并且朱闻天随身携带的金钱也没有多少了,还需要去PEK宋老头那里把钱提回来,按照此前的大体估算,付完腾龙大厦建筑款之后也就不会剩下多少了。
SZ之行蒋玉华得偿所愿,原本可以就此离开了,不过她却是选择了继续与朱闻天、李富纶同行,说是要继续跟朱闻天沟通一下人事公司的事情。
本次由于暂时没有定下建筑方案,签订协议之类,因而耗费的时间也不是太多,到天黑也还有段距离,因而李富纶决定在罗湖附近随便转转,看看有没有建立蔬菜生产基地的可能。
当然了,也只是了解一下市场信息罢了,具体的操作还需由京都师大课题组来操作,基本上当前内地现状决定了只能由课题组来推进具体事宜。
“朱先生,这次真是多谢你了,实际上建委说需要走程序拿地的时候,我心里都已经放弃了,没想到...”
李富纶的车上,蒋玉华再一次吐露了一下自己的心声,她确实是被朱闻天感动到了。
如果说此前连续两笔的电子表订单只是机缘巧合的话,这次朱闻天拿地搞人事代理公司则被蒋玉华当成了有心对她的照顾。
“蒋小姐不必这么说,其实我是觉得外部人事渠道这种公司的确很有前景,才会做出这个选择的,也并不是第一次考虑这方面的事情。
我觉得内地的动作和决心注定了很快就将步入快速发展通道,各个方面人才的需求都将是十分旺盛的,这正是腾龙人事发展的契机。
当前我们可能先做一些HK方面的人事代理,从HK向SZ外资公司提供人事服务,不过我相信政策放开的前提之下,我们的业务终将会更加深入。
再有蒋小姐这么一位科班出身的人才,公司想做不好都很难的,我相信腾龙人事将来前途一片光明......”
朱闻天倒是并非单纯地开解蒋玉华,这也是他真实的想法,如果不是觉得外部人事代理值得一做,他又怎么可能为此一掷万金呢,单纯为了帮助蒋玉华吗?自然是不可能的。
实际上朱闻天对于外部人事渠道业务很看好,特别是在信息时代大门即将缓缓打开之际,更是给此类业务提供了无数契机。
至少腾龙电子用人数量就将十分巨大,这些业务让别人去做也是需要不少花销的,将来这都是腾龙人事可以做的。
而且正如朱闻天所说的,蒋玉华作为人力资源管理方面的高材生,既然想到了要在SZ开办人事公司,就没有一点点发展方面的想法吗?
专业的事情还是要交给专业人士去做的,这一点蒋玉华的专业毋庸置疑。
这是一个很认真的女子,抛开其长
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