小企业里面。也有无数的企业知道应该如何去用,却也不会使用,毕竟这整个体系不仅需要花费大量的人力物力,短时间也难以见到效益。
云非原来所在的那家生产钨钼产品的国营工厂就是最明显的例子。九四年刚刚流行时候就花费了一笔巨额资金通过了认证,不过一直到二十年后,企业还是跟认证之前没有任何改变。本来是做材料的,市场效益不错,不过在中国加入世界贸易组织之后工厂的效益就一天不如一天,到最后落得被收购的下场。
而究其原因,就是因为工厂一直不注重产品的质量,他们工厂生产的产品对客户的人品要求相当高。如果某个客户人品不好,说不定连续几个批次都会遇到质量问题。随着越来也多的私人进入钨钼行业,云非所在的工厂慢慢地失去了市场,最后被国内最大的钨业公司给收购。
国内最大的钨业公司之所以能够在钨钼行业立足,不仅仅是因为手中有矿,更因为对于这些管理体系的认真执行。云非所在的工厂被收购之后,总公司就派出了一个十多个人的管理团队进驻,严格执行各种管理体系,短短两年时间不到,就实现了扭亏为盈,这中间,最重要的,就是《质量管理体系》得到了认真的执行。
产品质量有了强力的保证,客户当然会选择大公司,而不是那些私人经营的小公司。毕竟钨钼产业不像其他行业,有着它自己的特殊性。
云非之所以要构建这几个新的部门,尤其是把质量管理部门跟技术部门分开单独成立,就是前世的经历让他知道,质量对于一个企业的重要性。很多生产型企业把“质量就是企业的生命”这句话放在最显眼,最醒目的地方,并不是摆设。
之所以让程风当着所有应聘者的面介绍他了解的质量管理体系,云非不仅要告诉所有人,他需要的,是有真材实料的人才,同时,告诉这些应聘者即将成为自己同事的精英们,自己对于质量的重视。
“iso质量管理体系,包括质量管理跟质量保证认证两大体系,最早诞生于美国,来源于美国军工标准,1978年之后逐渐引入民品生产活动中。iso/tc176技术委员会是iso为了适应国际贸易往来中民品订货采用质量保证作法的需要而成立的,该技术委员会在总结和参照世界有关国家标准和实践经验的基础上,通过广泛协商,于1987年发布了世界上第一个质量管理和质量保证系列国际标准—iso9000系列标准。这个系列标准,是延伸自旧有的英国bs5750质量标准,其主要讲述如何从体系上来保证产品质量以及过程质量,涉及到工厂管理的各个方面……由于华夏在国际贸易中扮演越来越重要的角色,所以
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