给出去,也是情理之中吧?
凌雨甜一点心理负担都没有。
海川集团,董事长办公室。
虽然昨晚的枕边人还没来,但是凌雨甜一边浇花收拾,一边偶尔出神,脑海中总是盘旋着昨晚那道近在迟尺的英俊脸庞。
“凌秘书,董事长没来吗?”黄美琳狐疑的看着脸色绯红的凌雨甜。
“啊!”凌雨甜手一抖,略有点慌乱。
“那个,董事长昨天喝酒了,可能会晚点到吧!”
“是吗?那行,等许董来再说吧!”黄美琳看看眼前这个身段极品的小秘书,不由得多想了点。
上午,许文不紧不慢的来到公司。
“许董,黄总刚刚来找您。“凌雨甜给许文汇报了这件事。
“嗯,我知道了。”许文抬头看看自己的小秘书。
凌雨甜有点不敢看自己。
似乎昨晚的大胆和勇气早已经消失殆尽了。
“伱还好吧?”
“我··我还好了,许董,我去给您泡茶。”凌雨甜有点不好意思的转身。
许文收回目光,眨了眨眼睛,给黄美琳打了电话。
片刻之后,黄美琳找许文汇报工作,还有一堆东西等着许文签字。
比如,员工绩效方案,员工福利等等文件。
许文审阅了一遍,随后提笔批了。
系统提供的一个亿的预算用于集团总部的运营之处,完全是绰绰有余的。
毕竟,不是每一个人都是高薪,多数也就是几千或者大几千的工资。
不过么,也是远高于海城同等企业的薪资水平了。
除此以外,种种福利补贴也确实是丰厚,再加上高大上的办公环境,有的是人想进入海川集团。
“许董,这是咱们目前的员工明细。”黄美琳送上了文件。
许文看了看,目前已经正式入职六十名员工了,按照计划,海城海川集团的员工人数大概会控制在一百人上下,这个人数也不是胡乱定的,而是综合目前的需要定下的岗位。
魔都海城集团的总部到时候也是一百多人的员工规模。
两地集团总部的办公员工控制在两百多个人,集团旗下各自运营的子公司,总员工数量是几千人。
还有即将达成五十人团队规模的家族办公室专家团队。
许文轻舒一口气,合上文件。
“干的不错,按照原计划继续招人吧!然后,提高招聘门槛,优中择优。”
就算提高门槛,按照海城集团目前的待遇,也不怕招不到人。
以后,管理岗,除了要有拿得出手的工作经验外,211学历起步。
专业性强的岗位,必须要重本对应专业毕业的。
常规岗位员工,原则需要一类本科的毕业生,不过特殊情况下可以放宽。
就比如说前台或者行政岗,专业性不强,那么形象好或者有丰富工作经验的都可。
许文向黄美琳传达了自己的意思,一旁,凌雨甜就端茶倒水,做好了一名秘书的
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