比例过三分之一,这支部队就几乎没有战斗力了,当然你可以找出无数的例子来反驳我这个观点,但根据《前线空中打击效果评估:连级部队伤亡率,被压制与作战效能之间的关系》这一论文来说,部队只要在短时间内损失超过30%的兵力时,这支部队就已经面临崩溃了。
精锐之师或许可以多超过一点,但基本差别不会太大。
这一理论套至演习中也可以,当然也不可以,毕竟战斗意志这个东西很玄乎,他无法精确控制,所以一般情况下,导演部判断胜利的方法就取决于双方指挥部的情况,你的指挥部没了,那你铁定就输了,这个就没什么异议了。
导演部之所以还没宣布演习结束,就是因为要采集数据,看清楚蓝方旅指挥部在炮击下到底是什么情况,才好宣布演习结束这个命令。
当然了,这些收尾工作,并不影响蓝方失败的进程,当一个旅指挥部被一个重炮营进行炮火覆盖的时候,这个结局自然就定了,更何况人家还直接覆盖了两个基数,这就更是死的透透的了。
导演部作战参谋见到红方旅长也不清楚为什么演习会结束,于是主动提醒道:“你们炮营干了什么事,你们不知道吗?”
旅长当然知道,但他不明白这跟演习结束有什么关系,炮营没炮弹了,过两天自然就能补充,自己也不会因为一个炮营没弹药,就陷入崩溃。
“参谋同志,请你说清楚点。”
作战参谋也不在拐弯抹角:“你们炮营对蓝方旅指挥部进行了两个基数炮弹的炮火覆盖,蓝方旅指挥部被打掉了,估计在有半个小时就会宣布红方胜利,首长对红方炮营的指挥员很好奇,所以他需要知道这位指挥员的名字,请你立刻告知。”
红方旅长听到这话,惊讶的半天都说不出话,直到参谋长看到旅长惊讶的不动了,才赶紧拍拍的他的肩膀:“旅长,您电话还没挂。”
旅长这才反应过来:“红方炮营的代理营长是营长班的林意同志,请及时告诉首长。”
随后挂断了电话。
参谋长小心翼翼的问道:“旅长,导演部打电话来是干什么的?虽然炮营这次干的不好,但我们是可以改正的,没必要非把林意推出去。”
旅长此时看向参谋长,声调高了起来:“不把林意推出去,把你推出去吗?”
这拔高的声调,让整个指挥部都静了下来,参谋们心里都在想,炮营干的事情,都传到导演部了吗?
参谋长也愣住了,他不明白一向公私分明的旅长,为什么会对自己大声说话,自己没说错啊,营长犯错应该旅长来管,而不应该是更高一级的管。
天塌下来有个高的顶,旅部比营部个高,出了事就该旅部顶着。
至于后续怎么处理营部,那是旅部的事情,怎么也不该导演部直接掺和吧。
旅长并不是有意大声说话,只是积攒在心中的闷气突然解开,总得排出去才行。
当然,排完闷气后,接着就该开怀大笑了。
整个指挥部本身就安静至极,旅长突然的大笑,让众人更是无所适从,旅长这是怎么了,不应该因为一个炮营的失误,就变成这个样子吧。
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