业管理制度、靠劳动赚钱的队伍,才能真正让上唐村的各项产业进入一个良性循环,投资环境好了,也能吸引更多投资创业的人过来。
不然还像以前那样,见到老板是个外乡人或者村里的后辈,仗着自己是本地人又是长辈,连吃带拿,一点不遵守企业管理制度,还带坏整个厂子风气,再牛逼的企业在这样的环境下也做不下去了。
“这件事情我会马上落实下去的,人选我都物色好了,就是咱村以前的老会计有旺叔,他去年也退休了,正闲在家里没事干呢,他的人品你爸是知道的,又能写会算,我看这个岗位很适合他。”不知想到了什么,孙今妍抿嘴一乐,凑到唐新岚耳边低声道,“再说了,有旺叔的辈分跟你爸差不多,村里现在这帮青壮劳动力都是他的晚辈,敢不听话,打一顿都算他们白挨!”
“嘿嘿~这主意不错!我也觉得有旺叔肯定能管好咱们村的劳务公司,而且他老人间做了半辈子会计,算账特仔细,到时候公司的年度考核肯定没人敢在里面弄虚作假。”唐新岚一听这人选就乐了,有旺叔以前在村委就一直是她爸的左膀右臂,这不是自己人吗?
不过——
“你这下手也忒快了,本来我也想请有旺叔帮我管账来着。”唐新岚想到这里就发愁。
现在她手底下的生意越来越多,账目暂时都是她自己兼顾着做的,这样下去肯定不行的,本来她是打算等唐有旺退休之后请他过来给自己做会计的,没想到居然被孙今妍给抢先挖去了!
“你可拉倒吧!你直播间那么多大神,你这都不用去挂那些招聘网站吧?直接号召粉丝内投哇?我二叔他们公司就这么干的。”
“你二叔连招聘这点钱都省?”小唐老板惊呆了。
“什么叫这点钱?你以为我二叔是为了省钱?才不是呢~你不知道,算了,我再免费教你一招!”小孙村长放下灰豆,从旁边的打印机里拿了一张空白纸,给她画了一张树状图——
“我二叔说了,像他们这种劳动密集型产业,拼的就是人头!找中介招人,要是遇上抢人的时候,招一个人进来成本起码好几百!”
“所以他每年都会根据厂里的生产计划,提前让人事部门预估一下明年还需要多少人手,号召全厂的外地员工回家拉人头,拉一个给两百,每年都能拉不少人过来,这样一个是节省招工成本,二来,一个厂子里多几个同乡,很多外地员工觉得会有安全感,只要不是待遇太差,第二年基本都会再来鹅二叔这边上班,所以我二叔厂里的员工流失率一直很低。”
“哎!我试试吧,也不知道有没有人愿意到村里上班,我们待遇肯定比不上城里,交通住宿什么的都没城里方便,跟你二叔他们厂里毕竟情况不一样。”唐新
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