梦想，不可能是要当将军，只可能是要当军官，当一个小排长了。而当他真正实现了这个梦想之后。才会想着当更大的官。也就是说，排长的梦想，一般就是想要当连长了。

　　而一个连长的梦想，当然是要当营长了。一个营长的梦想当然是要团长了。一个团长的梦想当然是要当师长了。

　　只有到了师长这个位置，才会梦想着当将军呢！

　　其实那一句‘不想当将军的士兵不是好士兵’这一句，应该换成，不想当将军的师长不是好师长’。这样说，其实才是有道理的。

　　敢问那一个将军。从他入伍的那一天起，他就梦想着要当将军吗！这是不大可能的事情。

　　然而，将军又是那么好当的吗！有多少人干到了师长这个位置，也就只能转业回家去了。

　　上级领导，之所以会在师长这个位置上，大量的裁减掉一些老干部，这就是因为，到了师长这个位置，想要再往上升的可能性不大了。这是一个大量淘汰人的位置。

　　一个从中层干部，到高级干部的位置。是不可能随随便便就让你跨进将军的大门的。

　　而师长这个位置，对于一般的军官来说，年龄也都不小了。至少也得有四十多岁了。而实际上，能在四十岁当上师长的人，在和平时期已经是很少数了。

　　很多能干到这个位置的师长都已经是五十多岁的人了。

　　五十多岁，基本上已经进入了老年期了。

　　所以，到了这个位置，那转业的可能性就很大了。因为再往上升已经很困难了。

　　孙国伟和姚宏军就是这样，在师长的位置上，干了很多年。可是升不上去了。于是也只能接受军队改革的形势，在一次演习中，结束了自己的军旅生涯。

　　军队有很多师级干部，决不只是孙国伟和姚宏军他们俩。那些上了岁数。升职无望的老师长也多了去了。

　　而上级领导，现在就找到了一个淘汰老干部的好方法。

　　因为，要是直接命令他们转业，也有些不好意思。这些老干部也是戎马一生，为部队的现代化建设和国防事业付出了自己几十年的青春岁月了。要是直接就让人家转业，也有些说不出口。

　　于是上级领导。就来了一个‘演习转业’这样的好办法。

　　你要是觉得你还很能干，你还‘宝刀不老’。那好，就让一次实战演习验证你的能力吧！要是你真的很有能力，可以打败一些年轻的干部，那就可以让你长官当个将军。

　　可要是你的能力确实是不如年轻干部了，那你的这个位置也只好让出来了。

　　上级领导这样安排，就是要让这些老师长们，转业的心服口服，并不是上级领导‘心狠’。要把你们赶出部队。只是你们老了，不中用了。部队不须要你们了。

　　孙国伟和姚宏军一开始也想不通，可慢慢的，他们俩就也

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