都看看,你蒋梦可到底有没有董事长说的那么好!
王同脸上慢慢露出一丝笑意。
没想到芷若那丫头竟然传来一条这么有价值的信息!
当然这还不足以扳倒蒋梦可。
但运营得当的话,应该会让董事长跟她产生不少隔阂!
只要董事长能限制她哪怕一小部分权力,我就会比现在好过的多!
要是这次事情进展顺利,说不定蒋梦可这总经理的位置还不一定能坐稳呢!
身为大梦娱乐多年的董事,王同出手,当然不会亲自上去开撕。
那是最low的做法。
真正的大佬都是躲在幕后操控别人的!
王同也深知其中道理。
于是,他直接让吴彬在作曲部内部下发了一条通知。
“近一个月来,新加入作曲部的新人较多。
作曲部将随机分配订单讯息给各个新人,以此来展示个人的作曲能力......”这个通知看起来没有任何问题。
作曲部检验新人的业务能力,这还是公司提倡的做法呢!
又没有具体针对某个人。
但这件事要具体操作起来,那里边的道道就多了。
首先,‘随机’二字就很有问题。
作曲部每个月的订单讯息都很多。
但难易程度却有高有低。
作曲人一般情况下自由作曲展示出来的水平才是最高的。
一旦有条条框框束缚住的话,很难发挥出真正水平来。
即便是高级作曲人,甚至白金作曲人也不一定就完全能写出符合甲方要求的歌曲,同时还能保证歌的质量!
于是,在作曲部的“随即”分配下,一个要求超高但出价却不咋高的订单即将落到林岩的头上。
办公室里。
刘元正在浏览着作曲部内网信息。
突然,他看到了作曲部下发的这条通知。
忍不住出声道
“最近一个月入职作曲部的新人要被随即分配订单?以前从来没听过这个要求啊!”
杨超冷哼一声
“哼!挺好!!
公司最近什么人都往作曲部里塞,这里又不是滥竽充数的地方!
把这些人单拎出来遛遛,看看是骡子是马!”
“就是,早就应该这么做!支持领导的决定!!”
杨超话音刚落,徐芷若便把话头接了过来。
同时还举着小拳头,一脸愤恨的看向林岩。
但林岩似乎根本就没听到他们的话一样,始终在玩手机,还一脸的姨母笑!
这把徐芷若气的咬牙切齿。
“早就该这么做了?小徐,你来时候有没有被分配过订单啊?”
突然,刘元问了一句。
“我?我当然没有了!这订单就是分配给那些没有本事又靠关系......”
说到这里,徐芷若突然止住不说话了。
没本事又靠关系,这说的不就是她自己吗?
要是被这次被分配订单的不是近一个月进来的新人,而是近三个月进来的新人。
那她徐芷若根本也跑不了!
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