或许对于其他人而言,会苦于看不清前路如何,而不敢大踏步前进。
但是对于周瑜个人,哪怕没有脑海中神秘晶体的帮助,他也能贴在时代的发展脉络下汲取养分,十几年完成阶级跨越。
虽然不能成为蓝星首富,但是大夏联邦首富的位置还是有机会坐一坐的。
只不过现在有了神秘晶体的知识典籍,这给了周瑜占据世界根基——制造业的机会,所以他对于西蜀新科,这一个自己能够掌控的初始工厂还是极为看重的。
所以他对赵朝阳说道:“我们作为管理,要追求效益。但这个效益不仅要在员工身上追求,还要在我们自己身上追求。
工厂的资产负债表、利润表和现金流量表都显示出一个问题,我们管理层和基层管理并没有发挥到最大效益。
那些领班,有一部分人的数据很明显是作假的,他们已经成为了某种意义的工贼。
还有存料管理、库存盘点、经销渠道这三个部门的负责人与中层管理们,我知道吃回扣、用库存在这几个部门是必定会存在的事情,但那也不能视若无睹!
工程师与技术员工在西蜀新科的待遇只是比普通员工好一点而已,说实话,他们能陪着我们工厂走到今天,我个人都非常敬佩他们。
因为依照他们的资历和学历,当年如果去沿海工厂、企业,现在很可能已经赚到了数十万上百万身家,而不是在咱们工厂里做一个月薪才一千多的小工程师。
彩电虽然并不是真正意义上的高精尖制造业,但也是半导体产业和实体制造业的重要一环。
重视工程师和技术员工,给他们足够的经济鼓励和福利待遇支持,这样我们才能更容易收获到技术升级带来的利益,从这一方面看,这些技术人员和制造工艺、设备才是我们的核心资产。
今天西蜀新科并不是亏不起钱,而是陷入了资金链危机。
你的第二套方案很合适,虽然低端型号的电视机卖一台基本都不赚钱,但是我们却能让资金流动起来,还能收获渠道的增加。
并且配货方案也能让我们的中端型号电视机在渠道上进行销售,赚取足够的利润。
是要赚现在的一百夏元,还是赚未来的一万夏元、一百万夏元,赵经理,我希望你能够认识到这个问题的严重性。”
周瑜所说这段话的每个字都如同黄钟大吕一般在赵朝阳的耳边回荡,让他心神激荡。
从中高层管理到基层员工待遇,从工厂核心资产到资金链解释,周瑜像是从事制造业数十年的精英给他这个学徒讲课一般——字字珠玑。
等到赵朝阳理清了各种关系后,他看向周瑜的目光已经跨越了年纪带来的隔阂。
就像是当初对老厂长说话,语气带着些许恭敬道:“我知道了。
在不影响生产安排的情况下,我今天就
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