白手提出的第一个要求,居然是毛遂自荐。
自己不主动报名,就没资格当一建和二建的经理,这个要求别说在民营企业,就是国营企业和集体企业都非常少见。
但因为内部做了动员,所以报名的人不少,符合资历要求的人,最终几乎都报了名。
其中包括白手的几个老乡,杨进明、陈云海、陆水龙、小江和小李。
小江是石匠江大奎的儿子,现在是石雕公司经理,小李是木匠李贵林的儿子,现在在四建给蔡朝先当副手。
当初继余全宝和郑重好以后招进来的那批技术员,杨春庭、孙军、张小洋、曾振华、高风和沈北平,也都在报名行列。
其中沈北平是乔教授的外甥,现在是工程设备公司经理,其他五位也都是二建三建四建的副经理。
为了这次人事调整,白手还郑重其事,成立工作小组,亲自担任组长。
副组长老李和老顾,小组成员有乔教授、丁雅琼、丁小洁、余全宝、陈飞和蔡朝先。
架势还很大,除了专门的工作小组,还搞民主投票,无记名的。
也就是说,这次选拨两位经理,要进行公开评比。
评比实行一百分制。
工作小组打分四十,群众评比二十,专家评比二十。
另外的二十分,是候选人撰写工作计划,由工作小组和专家联合打分。
专家也来自公司内部,都是建筑行业的工程师和技术员,合计约四十人。
白手也真的重视,接连开了三次会议,专门讨论此次人事调整工作。
正应了那句老话,门外的听热闹,屋内的看门道。
余全宝刚被提拨为副总经理,有点小心翼翼,对老板的大张旗鼓,他心里没底,便去向老李请教。
正好,老顾也在老李的办公室。
余全宝说出了心里的困惑。
“老李,老顾,老板这次搞的动静有点大,到底是什么意思?”
老李和老顾相视一笑。
老顾笑问,“全宝,看出反常来了?”
“对,这次很反常。”
“说说你的判断。”
余全宝思忖着道:“我觉得,老板这次要从他的老乡里选拨两个新经理。”
老顾笑道:“全宝,看来你对老板还是不够了解啊。”
“所以,我才来向两位前辈请教啊。”
老顾指了指老李,“在老李面前,我哪是什么前辈。老李前辈,请你指点迷津吧。”
老李笑了笑,“咱们这位老板啊,满肚子的主意,最大的主意就是出奇不意。小余,你要是以经常的思维去揣度老板的心思,那你就大错特错了。”
老顾及时补充,“老板公开动员他的几个老乡报名,恰恰说明,他的几个老乡这次不可能当上经理。”
“何以见得?”余全宝问道。
老李道:“四建小蔡,是老板的妹夫。三建陈飞,是前女儿陈岚的弟弟。老板心里还装着陈岚,爱屋及乌,
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