刘端阳替白手担心,“小白,接下来怎么办?不采取一些措施,这俩人很可能就被挖走了。”
白手淡淡一笑,胸有成竹,“也不一定。”
梁兵也有担心,“还有其他人怎么办?”
“其他人暂无问题。老梁,你集中精力,替我盯死马文宇。全公司的人,唯有马文宇最有可能走人。这个郑重好,他与马文宇是好朋友,十有八、九是受了马文宇的影响。”
梁兵起身,应了一声后离开。
白手亲送,再把门关上。
“小白,你太自信了吧?”刘端阳忧心忡忡。
“老刘,你担心什么?”白手不慌不忙的问道。
“我啊,最怕出个第一,有第一就有第二第三,一旦发生连锁反应,公司的根基就动摇了。”
白手笑着摇头。
“今年春节前后,全体中高层人员都续签了合同。他们的聘用合同,最长的是五年,最短的也有三年。老刘你有空看看那些合同,你就会发现,他们要是现在离开,他们将付出巨大的代价。我给你打个比方,郑重好如果现在离开,他将赔偿我剩余合同期的年薪,你说他敢吗?”
刘端阳噢了一声,“你是说,他还有四年半合同,年薪是十二万。他要是现在离开,他反而得赔你五十四万?”
“对,合同上是这么写的,除非我同意他离开。”
刘端阳还有疑问,“小白,那要是想离开,就一定没有其他办法了吗?”
白手道:“除了我同意,想离开还有两个办法。一是犯错被开除,二是承诺五年内不在本行业再就职。”
刘端阳立即看出了其中的问题,“小白啊,你这犯错被开除一条,就是一个巨大的漏洞。做出成绩难,犯点错误却太容易了。”
白手笑了笑,“天下没有不漏风的墙,只能走一步看一步了。”
“我还有一个好奇,你不盯其他的人,怎么就单单盯上这个马文宇了?”
“很简单,只有他没有续签合同。按照合同,他还有十一个月就可离职,他离职的成本不高。”
“我明白了。小白,交给我,我盯死他。”
刘端阳起身离开。
白手相信刘端阳。
冰冻三尺,非一日之寒,白手对马文宇的怀疑,从他进公司时就开始了。
马文宇也是设计专业的硕士生,才能不亚于顶头上司丁小洁。
但这个人心野,心也很大,他的不安分,丁小洁没有看出,乔教授却早已看穿。
总公司未改制前,丁小洁是设计部主任,马文宇是两名副主任之一,起点已经很高。
总公司改制后,成立房地产开发公司,丁小洁当副经理,马文宇是设计部主任,丁小洁还是压马文宇一头。
后来,丁小洁当常务副经理,马文宇当副经理,还是矮丁小洁一头。
马文宇开始不满,因为设计部主任另有他人担任,他发现他这个副经理的实
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