老李和老刘告诉白手、陆水龙和梁兵,总公司那边,最近发生了三件事。
一句话,老余、老杨、崔永远和江小东四个斗起来了。
白手听得居然很是兴奋,追问发生了什么事。
第一件事,公司财务部要提拨一名副主管,老余和老杨都想安排自己的人,双方互不相让,结果就吵了起来。
吵架不可怕,可怕的是这是公司高层首次吵架,而且是公开的吵架。
也怪白手,他有一个规定,任命一名中层副职时,至少需要总经理和常务副总经理同时同意,或三名及三名以上高层一起同意。
问题是白手的规定,恰好把老余和老杨双方都给卡住了。
现在留在公司的四个人,老余、老杨、崔永远和江小东,已分成了两个针锋相对的派别。
一边是老余,另一边是老杨。
崔永远因为与老余关系不好,就站在老杨这边。
江小东与老杨关系不好,就站在老余这边。
每边都只有两人。
公司高层还有白手、老顾、老肖和乔教授,都暂时没在公司总部。
老板白手干脆不接电话,这也是他一贯的办事风格,出门在外,不理公司的事。
老顾、老肖和乔教授,虽然都接老余和老杨的电话,但三人都是互相推诿。
白手还有一条规定,出差在外的高管,不能直接参与总公司的人事决策。
要参与的话,必须回到公司总部,要有书面签字。
一个中层副职,因为双方的针锋相对,结果就僵在了那里。
第二件事,鑫园小区竣工,除了已经预售的一千三百多套,还有一千一百多套房子。老余提议交给中介公司销售,老杨建议由公司自己销售。
双方也是针锋相对,江小东支持老余,崔永远支持老杨。
其实很好解决,用老办法,一边公司自己销售,一边让中介公司代为销售。
但老余新官上任,想标新立异。
老杨纯粹是为了反对而反对。
两个人都不对。
结果还是僵着,因为崔永远支持老杨,江小东支持老余,还是二比二。
第三件事,公司驻宁波办事处和驻苏州办事处,各有一名副主任空缺,需要及时补上。
本来说好了的,老余和老杨各推荐一名,你好我好。
可崔永远和江小东也各推荐了一个人。
这下热闹了,两个位置,四个人争。
在这件事上,每个名额同样需要三个及三个以上高管共同推荐,才能最终确定。
现在四位高管各有人选,结果又是一个僵局。
总而言之,公司高层公开冲突,公司内部已经人心惶惶。
老李说完。
老刘问白手,“这种局面,你是不是早有预料?”
白手点了点头,“我早有预料。但我认为,他们只会勾心斗角,私下里搞点小动作。却没想到这么尖锐,这么快就公开了。”
老李说道:“怎么办?老白
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