对财经大学的邀请,白手早就知道,请他演讲是一方面,让他帮忙解决毕业生就业是另一方面。
腾飞公司与五所大专院校有合作关系,除了财经大学,还有同济大学、警察学院、金融学院和建筑学院。
合作是多方位的,而其中的一个重头戏,就是一年一度的应届毕业生的就业安排。
警察学院的毕业生,不大会到腾飞公司任职。
同济大学是国家级重点大学,毕业生比较抢手,愿意来民营公司就业的不多。
建筑学院的毕业生,因为白手退出建筑行业,人家也不会把人强往你公司塞。但有些专业特别是设计类的毕业生,腾飞公司还是很需要的。
财经大学和金融学院的毕业生,是腾飞公司的招聘重点。
“同学们,我先向大家报告第一个好消息。申城银行、腾飞通讯公司和腾飞网络公司,已经答应了我,准备在你们财经大学招聘共一百名毕业生。”
这个消息一宣布,台下又是掌声连连。
“第二个好消息,是我的腾飞投资公司需要扩展,从三十多人增加到六十余人。也就是二十人左右,学历本科以上。我准备在你们财经大学招聘十人。”
再次掌声响亮。
“第三个好消息,是我准备创建腾飞置业公司,专门管理一千多套房子和五百多个商铺,以及其他的固定资产。这个新公司预计有一百三十多名职员,我准备从你们财大招聘四十五名毕业生。”
又是掌声热烈。
“第四个好消息,就是腾飞地产公司今年的招聘计划。陈玮教授没有说错,确实需要三百名。初步安排,要在你们学校招聘六十到八十名。但是,有一个问题要先说清楚。”
顿了顿,白手继续说道:“腾飞公司今年招聘的职员,大部分要外派到周边城市。外派时间最短两年,最长五年。当然,外派也有两个好处,。一是有岗位补贴,加起来的月收入,比在上海的高一倍。二是回来后,根据表现进行评比,一半升一级,一半升两级。”
四个好消息,一下子能解决两百多名应届毕业生的就业问题,相当于总数的七分之一,的确是大好消息。
最高兴的不是毕业生们,而是校长等领导。
这是因为从今年开始,大学生的就业问题开始呈现。
大学于一九九九年开始扩招,扩招的大学生,本科生要到明年才能毕业,而三年制的大专生今年已经毕业。
财经大学一直是本专混招,今天参会的应届毕业生,有约一半是大专毕业生。
校长告诉白手,去年的毕业生只有一千多人,今年是一千五百余人,多出的四百多人就是扩招的结果。
明年的毕业生将有一千八百以上。
白手倒是希望大学生越多越好。
现在的腾飞地产开发公司,职员的文化素质并不高,还有一半以上只
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