在这个世界上,想当老板的人,远远多于能当老板的人。
受崔永远的启发,白手在第二次开会之前,宣布了一项重要决定。
根据这个决定,凡主动离职自己创业的员工,只要从事与地产业关联的行业,新公司都愿意签订最少五年的合作协议。
也就是说,只要新公司存在,并保持发展的势头,他们就不愁没有活干。
这一招果然好使。
仅一天时间,参加第一次会议的八十多名中高层,有四十七位主动申请离职。
这四十七个人,又带动了公司其他几百名职员,一下子解决了白手最头疼的问题。
白手也是有情有义,今年的分红照发,另外还给离职的员工两个月的工资补偿。
解散和重组异常的顺利。
十二月下旬,腾飞建筑公司发出注销公告,腾飞地产公司发出重组通告。
过了两天,腾飞地产开发股份有限公司挂牌成立,对内对外都简称腾飞地产。
不过,有一件事,让白手百思不得其解。
中层副职走得很多,而中层正职像高层一样,都选择了留下。
老顾、老余、老肖、乔教授、杨进明、郑小平、丁小洁、邹月芳、陈云海、姚月平、刘乐、贾玉坤、吴风雷、赵卫国、冯久良、杨春庭、高风、陈飞、沈北平、江小东、崔永远……全都留了下来。
十二月三十一日,旧公司的遗留问题基本解决。
驻外分公司也全部撤销,改为新公司派出的办事处。
但原来的负责人暂时没有换,因为要等各在建项目成立项目公司。所以白手宣布,等春节过后,再宣布各办事处的新负责人。
公司总部的各部门主管,也没有正式确定,只安排了临时负责人。
把最合适的人安排到最合适的位置上,白手还需要考虑。
总经理副总经理总工程师,保持了稳定,还是原班人马。
总经理老顾,副总经理老余、老肖和杨进明,总工程师乔红教授。
高层稳定,中层骨干也全部留下,腾飞地产实现平稳过渡。
倒是外界的震撼,元旦过了还没有平息。
二零零二年的腾飞地产将向何处?
不仅市里的有关部门发来了询问函,就连媒体也狂轰滥炸,要挖腾飞地产的秘密。
白手只字不漏。
只有白手的朋友们,才是最关心白手,这其中就包括黄石。
对白手,黄石有自己的判断。
白手退出建筑行业,单做地产开发,又保留了原班人马,他接下来更轻松,有的是时间。
接下来白手要干什么?
像白手这样的人,他只有三十六岁,不可能退隐江湖。
不能忘了,白手除了腾飞地产开发股份有限公司,手里还有一个腾飞投资公司。
白手既是腾飞地产的董事长,还是腾飞投资公司的董事长。
黄石还知道,腾飞投资公司的帐户上,还有十多亿资金闲着
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