总部,副处长办公室。
莫锦泉和老叶坐在李文斌面前,面无表情,他们是来催促换枪的。
除了水警和SDU,CIB,O记,这几个特殊部门用的是格洛克17,警队其他部门仍然在使用老旧的史密斯威森M10和柯尔特DS侦探型特种转轮手枪。
换枪这件事从01年就开始酝酿了,但是到现在06年都没有定下来,管理组不批。
一直就是缝缝补补过日子,能换配件就换配件,坚决不买新家伙,美其名曰节约经费,换换零件还可以用。
用就用吧,但是到了现在,连从收回来的废枪拆出的零件替换,都已经不够用了,库存真的没剩几个了。
再下去警察都要没枪用了。
李文斌皱着眉看着手里的价格报表,然后摁下抬头:“明年再说吧,今年管理组那边真的敲不出钱来了,上次换车的钱还是我从阿瑜那边要过来的。”
管理组压缩经费已经到了锱铢必较的地步,李文斌也难。
当了副处长,行动上的事不需要他多关心,动动嘴巴指导指导,动动手签签字就行,但是钱他真变不出来。
一边要保证手下那么多前线警员的福利问题,尽可能的把经费多发一点奖金,一边又要维持日常的办公经费,设备更新。
饶是他想足了办法,下面还是怨声载道,原因就在于他尽可能的多发,可警员到手的还是比原来的少一截。
下面才不管你副处长有多难,他们只关心到手的钱有多少。
以前当警察,薪水高,福利好,比社会上的其他工作多出一大截,比如90年代,随随便便一个军装,到手就是一万多。
但是到了现在,十多年过去了,社会上别的工作收入涨幅多了,军装呢,还是一万多。
物价可在那涨着呢。
军装倒也还好说,人多,招人要求低,一天三班倒,按时下班,总有人干,收入大差不差的也能混日子,就是积极性低一点。
但是刑事侦缉部门是真的不行。
工作辛苦,长期加班,而且工作有凶险,这奖金福利都被砍,谁受得了?
下面是成天的骂娘,怨气十足。
于是现在刑事侦缉人员的流失率在稳定提升,人家不干了,谁爱干谁干去。
能进刑事侦缉的谁还没两把刷子,一万多,两万出头的工作社会上一大把,干嘛累的半死,危险的半死,在你这提心吊胆的过日子。
就算还想当警察,去轻松的部门也行啊,现在干刑事的,性价比还不如巡街的军装来的潇洒。
李文斌也知道这个症结,但是没办法解决,每年财政司拨付的经费是在加,但办公成本也在增加,按比例算下来,其实还少了一点。
再说了,钱本身就在管理组手里,他一年到头能动用的也就这么多钱,总有地方顾忌不到。
今年才过去3个月,今年的配额已
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